为进一步提高我院医疗技术水平,加强人才交流,提高我院人才力量建设,3月8日上午安徽中医药大学第一附属医院党委副书记张永先一行赴我院指导工作,同涡阳县卫健委党组成员、副主任李威,我院领导班子成员及相关职能部门负责人,新进职工和实习生代表参加会议。会议由我院党委书记陆春晓主持。
会议开始,由总院学生科副科长杨飞飞介绍学生就业拓岗工作,人才交流趋势向好,将继续加强宣传引导作用,为医院注入更多的新鲜血液。
副院长周昶汇报校园招聘工作,介绍了医院目前的建设发展和人才需求,但仍求贤若渴、广纳贤才,需要主动出击,加强自身培养,优化自身实力,优化招聘流程积极吸引人才。
座谈会上,各成员积极交流,要用学术带动临床,学科建设是必行之事,在总院的大力支持下,更要加强带教作用,相互促进。我院也要为就岗人员提供良好的环境,要具备留住人才的实力,防止人才外流。
吴院长介绍了医院发展过程中的成就及存在的不足之处。在人才方面,我院积极吸纳优秀人才,加强人才培养,提高我院的医疗技术水平。在教学、科研方面实现了很大的突破,同时也要不断提高在教学当中存在的不足,不断进步。在专科联盟建设方面,要不断加强医院的人才培养,合理利用优势资源,提高医疗水平。
陆书记对医院的继续发展做出了以下要求。一、开展作风整顿,加强纪律建设。二、对业务能力进行培训,提高专业技能和服务水平。三、加大医疗反腐力度,加强廉政建设。四、紧密推进医联体建设,努力实现资源共享、优势互补、共同发展。五、加强临床科室建设,发挥学科优势。六、加强医共体联系,充分激发其内生动力。加强医共体内部资源整合,真正构建责任、管理、服务、利益共同体。七、提高信息化管理能力,以信息化手段为基础不断提高医疗管理水平。
李威主任肯定了我院取得的成绩,同时也对我院目前存在的问题提出了建议。首先,要加大宣传力度,吸引更多人才加强团队建设。二是针对业务短板,各科室之间要齐心协力,寻找契机,突破困难,踏实做好自己的本职工作。最后要进一步加强医风医德教育,提升整体素质,促进医院高质量发展。
会议最后,张永先书记提出,医院正在发展阶段,全院职工要共同参与,精诚合作,加强内涵建设并且发挥重点学科的优势,针对存在的短板,建立相应措施,逐步完善,不断提高。要加强同总院的交流合作,明确用人需求,积极吸纳人才,努力实现双赢。