健康热线：0558-2860992
医院公众号
医院公众号
在参加晨会交接班过程中，吴院长认真听取了科室主任，以及护士长对工作做了简单总结汇报，吴院长指出，科室主任在管理中，必须具有责任意识，创新意识，胸怀意识，要敢于发掘，善于发掘，乐于发掘人才，要充分发展团队专业，要打长远，立长足，固根本，要保持良好的医医关系，医护关系，医患关系，要有团结出效益，管理出效益理念，提升基层医院常见病、多发病的诊治，提高疑难病例的处置能力。无论是中层管理人员还是普通医护人员，要用多角度去看，有效方法去解决问题，医护人员要强化基本功，做到德才兼备。他强调，一定要狠抓医疗质量，配合好我院做好三甲医院创建工作。
吴院长还就科室如何注重医疗质量，疫情防控，患者安全，发展新业务、新技术，争创省级重点专科等做了要求，同时也指出没有医疗质量安全，就没有发展，科室要借助我院创建三甲医院的东风，落实各项管理政策，把医疗质量抓实、抓牢，真真正正以患者为中心，让我们的患者和患者家属放心。
妇一科、二科主任分别表示，一定不负领导厚望，吴院长给科室描绘的宏伟蓝图，让我们努力有方向、奋斗有目标！感谢吴院长早交班会上给科室的鼓励和今后工作的指导！我们将不辜负院领导的期待、砥砺前行，努力拼搏，把业务做强、把科室做大、把满意度做优！
院领导深入临床一线参加晨会交接班，是医院领导走进临床，加强沟通的一架桥梁，能够及时了解科室管理存在不足，工作中遇到的困难。对保障医疗质量，降低医疗风险，更好地服务于患者，促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，推动医院的可持续发展起着极其重要的作用。
公安备案号：34162102000235
联系电话
