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为进一步推动实施人才强院战略，帮助新职工尽快适应医院工作环境与文化氛围，掌握基本技能，培养良好职业道德，增强责任心和凝聚力，以积极饱满的状态投身新工作岗位，9月19日上午涡阳县中医院在行政楼四楼大会议组织开展2023年度新职工岗前培训。医院全体领导班子成员及来自临床医师、护理、医技、行管后勤等不同岗位47名新职工参加。会议由院党委副书记、院长吴飞虎主持。

培训开班仪式上，医院领导班子就各自分管领域向新职工进行了简单介绍，并提出了要求和期望。

会上，院党委副书记、院长吴飞虎代表医院对各位新员工表示热烈欢迎，并简要介绍了此次培训的目的、医院的基本情况以及近年来所取得的成就并提出了几点希望：

一是珍惜机会，爱院如家。医院今天的发展成绩来之不易，是几代人共同努力的结果，是几代人跨时空的传承。希望大家能珍惜医院提供的良好发展平台，为医院的发展贡献自己的一份力量。

二是转变角色，努力学习。进入新的工作环境，要熟悉了解医院的规章制度和文化传统。不断学习与进步是提高个人综合素质最有效途径，要树立终身学习的理念。学习与工作密不可分，做到处处可学、事事可学，培养创新性学习能力，争做具备科研能力的高层次人才。

三是爱岗敬业，勇担重任。作为医务人员，应当对患者、医院及党和人民要负责。在工作中勇往直前，积极承担责任，解决问题，为医院高质量发展主动担当重任。   

会上，院党委委员、纪委书记陈武从医疗卫生系统党风廉政建设和行风建设的重要性出发，介绍了医院的工作情况，同时，通过列举当前医疗卫生行业不正之风和违法违纪案例情况，告诫新员工要知敬畏存戒惧守底线。她表示，岗前廉洁教育，既是入职关口前移，又是一次思想上的洗礼，并要求大家要严格执行廉洁自律各项规定，自觉遵守行业准则和行为规范，心存敬畏，坚守底线，为医院的发展贡献青春力量。

最后，院党委书记陆春晓作总结发言并表示，看着一张张充满朝气的新面孔，心中满是愉悦和欣慰，医院一直坚持对人才的开放、支持、鼓励和包容，平台无限宽广，愿大家在涡阳县中医院的舞台上，施展才华、增长才干，走稳职业生涯的每一步。同时，希望大家尽快融入中医医院这个大家庭，医院正处在高质量发展的快车道，充满机遇和挑战，要心中有阳光，脚下有力量，择一事，终一生，要以“千万锤成一器”的卓越追求，勇敢逐梦，让奋斗的青春焕发绚丽光彩。

通过此次岗前专题培训，新入人员表示受益匪浅，在以后的工作中将严格遵守医院的各项规章制度及操作规程，脚踏实地，虚心学习，不断进取，为医院的高质量发展贡献自己的力量。

新员工是医院未来的希望，医院的发展离不开人才队伍的建设。据悉，此次培训为期三天，主要从法律法规、医院文化、规章制度、医疗安全及质量控制、岗位职责、病历书写、院感管理、安全生产、卓越服务、清廉医院以及现场救护知识等方面的内容进行深入培训，培训后将现场进行理论考核评价培训效果。